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Vidéo du mois

Dossiers du mois

Zoom sur l'actualité

1
Introduction
 
 
 
Selon le journal repères N°62 de l’OCDE rédigé à partir du rapport
« Perspectives économiques fricaines 2008 »par  Lucia  Wegner :
 
 
¦
Les pays  africains souffrent d’un fort taux de chômage des jeunes et d’une pénurie de mains d’oeuvres  qualifiée.
 
 
¦
Les systèmes de formations techniques et professionnelles  manquent d’organisations et  sont inadaptés  pour les besoins du pays.
 
 
¦
Le manque de  financement et la mauvaise gestion du peu de moyens disponible ne favorise  pas la qualité de la formation.
 
 
 
 
¦
Les stratégies de développement des compétences professionnelles doivent être intégrées dans les stratégies de réduction de la pauvreté.
 
 
¦
 Les ressources doivent se concentrer  sur  les secteurs dont les perspectives en termes d’emploi sont prometteuses.
 
 
 
Environ 133 millions de jeunes (la moitié de la jeunesse africaine) sont analphabètes ; de nombreux jeunes n’ont aucune ou très peu de compétences professionnelles.
 
Plus de vingt  pour cent des jeunes de l’Afrique sub-saharienne sont sans emploi.
 
Ces chiffres parlent d’eux mêmes: la jeunesse africaine a besoin de formation professionnelle.
 
L'Afrique  dispose de ressources énergétiques conséquentes notamment le pétrole, gaz, cuivre et autres.
 
 
 
Le taux de chômage est de 60% alors que beaucoup d’entreprises peinent à trouver une main d’oeuvre qualifiée. La qualité de l’enseignement s’est dégradée et la plupart des enfants arrêtent leur scolarité au collège sans apprendre de métier, ce qui explique en partie pourquoi les entreprises ne trouvent pas de mains d’œuvres  qualifiées.
 
 
 
Partant de ce constat, Michel MOUDJULI a eu à coeur de créer l'association « La Colombe des Nations » (C.N) dans le texte en juillet  2009.
 
 
 
Michel  MOUDJULI, Président de l’association  « La Colombes des Nations » est d’origine Camerounaise ; c’est notamment une des raisons pour laquelle nous nous sommes intéressés à ce pays  pour réaliser ce premier projet nommé Josué et Caleb (un espoir pour l'avenir).
 
 
 
D’autre part, il s’agit du pays que nous connaissons le mieux et dans lequel nous avons déjà  un certain nombre de contacts sur place. Ces contacts nous permettent d’avoir des échanges d’informations réguliers ce qui nous permet d’être plus efficace.
 
En outre, nous partageons tous un vif intérêt pour ce pays et son peuple.
 
 
 
Nous avons donc choisi, lors de notre dernière Assemblée Générale, d'aider ces populations en réalisant les projets  suivants :
 
 
¦
La construction d’un dispensaire  pour  promulguer les premiers soins médicaux,
 
 
¦
La construction d'une église ou  un centre chrétien où l'évangile est proclamé (selon Acte 1.8),
 
 
¦
 L’accès à une scolarité soutenue pour tous, de la maternelle au cycle supérieur (BTS) par :
 
 
 
- la construction d’un groupe scolaire phase 1
  (école maternelle, primaire, collège),
 
- la construction d’un groupe scolaire phase 2
  (lycée général, lycée technique),
 
- la construction d’un groupe scolaire phase 3
  (enseignement supérieur : BTS, DUT, …),
 
- la construction d’un internat et d’un restaurant pour étudiants
 
 
¦
L’agriculture par :
 
 
 
- la répartition des champs ou plantations qui permettront  de distribuer les récoltes aux populations (achat de terres agricoles),
 
 
 
 Convaincus que « Aider – Eduquer – Soigner » sont des facteurs indispensable pour le développement de ces  pays, nous en avons créé notre devise.
 
 
 
Pour répondre aux besoins exprimés par les  entreprises de tous  secteurs d’activité en termes de main-d’œuvre qualifiée et diminuer un taux de chômage élevé, nous souhaitons pallier à ce besoin urgent en proposant des  formations professionnelles et offrir ainsi des possibilités aux emplois qualifiés.
 
Ainsi, ensemble nous pouvons  contribuer à aider ce pays  et permettre à sa jeunesse de sortir de l'oubli  et d'immerger.
 
Par ce moyen, nous pouvons freiner le flux migratoire de ces jeunes gens vers les pays occidentaux lesquels actent durement pour leurs jeunes et moins jeunes.
 
En effet, ces formations sont synonymes de revenu, elles contribuent d’une part d’améliorer le niveau de vie de chaque individu et d’autre part, elles contribuent à redorer l’activité économique du pays  par la redistribution de ce revenu à travers le circuit économique.
 
Nous croyons aux bienfaits sociaux- économiques  de cette oeuvre.
 
Tous les membres de "C.N" partagent un intérêt commun pour le développement des pays sous développés,  et avions tous  la volonté de donner les moyens à l’Afrique et les autres nations d’en sortir toute seule, évitant ainsi d’en faire des femmes et des hommes assistés.
 
Nous souhaitons contribuer à  mettre fin à l’assistanat qui empêche l’Afrique de se développer  en permettant à chacun d’avoir accès à une scolarité technique ou classique ou encore l’accès  à la formation  en agriculture ; afin que chacun puisse contribuer à  l'amélioration de son avenir.
 
 
2
Renseignements administratifs
 
 
¦
Identification
 
Nom complet de l’association : La Colombe Internationale  des Nations
 
Adresse du siège social : 122 Ave Henri Barbusse 92140 Clamart
 
Vu la loi du 1er juillet 1901 relative  au contrat d'association
 
 
 
Téléphone   : 09 64 19 65 47
 
Fax             : 01 46 48 50 58
 
 
 
¦
Représentant :
 
Mr MOUDJULI Michel
 
Fonction : Président
 
 
 
¦
Identité de l’Association :
 
Déclaration en Préfecture le 22 juillet 2009 à la Sous-Préfecture d'Antony
 
Date de publication au Journal Officiel : 23 septembre 2009
 
N° de déclaration : W921000336

  

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Notre devise : Aider,  Eduquer,  Soigner